tussen deze twee opties gekozen én gewisseld worden. Vanaf 2014 is het de bedoeling dat alleen de werkkostenregeling nog van toepassing is. De komende jaren is het dus van belang om te weten welke regeling voor u het voordeligst is.

Onder de werkkostenregeling kunt u 1,4% van uw totale fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor uw werknemers. Dit heet de vrije ruimte. Als u meer dan deze 1,4% van het totale fiscale loon vergoedt aan uw werknemers, dan betaalt u als werkgever 80% eindheffing over dit bedrag boven de vrije ruimte.

Let op: als uw bedrijf de werkkostenregeling toepast, dan kunt u kiezen of u een vergoeding aan uw werknemer gewoon tot het bruto loon rekent, waarover loonheffingen worden berekend, of dat u deze vergoeding onder de werkkostenregeling laat vallen, welke tot 1,4% van de loonsom onbelast is. Het gaat hier om bijvoorbeeld:

- kerstpakketten, zonder de huidige grens van € 70,-

- fiets van de zaak, ongeacht aanschafjaar

- ander loon in natura

Een leaseauto wordt altijd tot het bruto loon gerekend, en kan niet onder de werkkostenregeling vallen.

Naast de vrije ruimte van 1,4% kunt u alle kosten, die onder de zogenaamde gerichte vrijstellingen vallen, onbelast vergoeden, zoals bijvoorbeeld nu ook het geval is:

- € 0,19 reiskosten per zakelijke kilometer,

- studiekosten,

- tijdelijke verblijfskosten in het kader van de dienstbetrekking,

- verhuiskosten.