1 januari 2012.

Vervaltermijn mag worden verlengd
Werknemers die langdurig ziek zijn, hebben vanaf 2012 recht op een gelijk aantal wettelijke vakantiedagen als gezonde werknemers. Nu bouwen zij enkel over het laatste halfjaar van hun ziekte vakantierechten op. Deze wijziging is nodig om de Nederlandse wetgeving in lijn te brengen met uitspraken van het Europese Hof van Justitie.
De nieuwe wet regelt daarnaast dat werknemers vanaf 1 januari 2012 hun wettelijke vakantiedagen binnen zes maanden na het opbouwjaar verplicht moeten opnemen. Gebeurt dit niet, dan komen deze dagen te vervallen, tenzij werknemers niet in staat zijn geweest om vakantie op te nemen. Het is mogelijk om in onderling overleg de vervaltermijn van de vakantiedagen te verlengen.

Bovenwettelijke dagen
Wanneer werknemers meer vakantiedagen opbouwen dan de wettelijke twintig dagen per jaar bij een fulltime werkweek, vallen die bovenwettelijke dagen niet in de nieuwe regeling. Voor deze dagen geldt dan een vervaltermijn van vijf jaar.