De crisismaatregel, die in 2010 in het leven is geroepen, heeft namelijk niet tot een structurele afname van de jeugdwerkloosheid geleid.

De kleinebanenregeling houdt in dat u vrijstelling kunt krijgen voor de premies werknemersverzekeringen voor werknemers jonger dan 23 jaar. Dit kan alleen als hun loon voor de werknemersverzekeringen niet hoger is dan ongeveer 50% van het wettelijke minimumloon (zie onderstaande tabel). Ook hoeft u voor deze jongeren geen inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet in te houden en te vergoeden. Bij het bepalen van het maximum telt u eenmalige beloningen als vakantiebijslag en tantièmes niet mee, maar periodiek loon wel.